度假別墅只要有時間我就想帶家人到處走走看看風景或遊玩,

但是大部分都在工作的我想找一間去旅遊時需要住

的旅店還真是麻煩,還好我發現了這個訂房網~

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商品訊息描述

主要設施

  • 220 間客房
  • 2 間餐廳
  • 供應早餐
  • 三溫暖
  • 會議中心
  • 機場接駁車
  • 24 小時櫃台服務
  • 公共區域提供咖啡
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 飯店租車服務
  • 櫃台保險箱
  • 小型家庭旅館

闔家歡樂

  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 電視
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務
  • 洗衣機/烘衣機

鄰近景點

  • 位於羅湖
  • 中國對外貿易中心 (0.2 公里)
  • Wonder World (0.7 公里)
  • Xibaolou Celadon Museum (0.9 公里)
  • 金光華廣場 (0.9 公里)
  • 東門步行街 (1 公里)


商品訊息特點

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上周五(3月3日)中華電信快閃推出499元4G吃到飽,轟動市場引發話題,申請期僅限不到12小時,統計約2萬人申辦,今(6)日中華電信董事長鄭優表示,如同百貨公司推優惠,未來不排除舉辦類似活動。

針對快閃499元4G吃到飽,許多記者詢問是否持續推出類似促銷,鄭優未明確回絕且同時解釋,因應市場需求,一定要有靈活競爭策略,不能總是處於挨打,必須在一段時間內,能夠有吸引更多顧客,硬體設施也要同時加強提升品質。

另一方面,不論699元或快閃499元4G網路吃到飽方案,大多只能攜碼或新申請門號,中華電信原使用者多數都排除在外,早已有許多老客戶認為「欺負」忠誠使用者,約滿就必須選擇較貴或「吃不飽」方案,不然就選擇其他業者。

中華電信對此回應,快閃499元4G網路吃到飽方案,不包含購機優惠,老客戶仍有許多優惠方案可選擇,不可能忽視老客戶,各界不要誤會。

但中華電信699元4G網路吃到飽方案,包含購機優惠外,許多網路「密技」也提到,在通訊行申請且購買手機,很可能有「退佣回扣」,然而不論中華499元、台哥大與遠傳599元,都只能在網路門市申辦,意味著不會有「退佣回訂房折扣扣」。



下面附上一則新聞讓景點民宿大家了解時事



小英政府施政滿周年,國內低薪問題仍難以解決,又以服務業薪資水準過低,被認為是拉低整體平均薪資的關鍵。商業發展研究院分析,低薪服務業集中在不動產、住宿餐飲、支援服務業以及批發零售業4大領域。即使薪水低,近十年來,這4產業的受雇員工人數不減反增酒店,讓低薪困境更惡化。

蔡英文總統上任即將滿1周年,回顧去年520的就職演說,總統強調要解決貧富差距、青年低薪等問題。不過,主計總處調查,1年來,每月平均經常性薪資從39,260元微幅增加到39,362元,只多了100元,仍呈現停滯狀態。其中,服務業薪水過低被認為是薪資凍漲的罪魁禍首。

商研院所長黃兆仁分析,國內低薪服務業主要集中在不動產、住宿餐飲業、支援服務業以及批發零售4大產業,又以批發零售業從業人員近170萬人最多。統計2005-2015年,近10年來,低薪4大服務業的受雇人數不減反增,合計成長65%,就業移動持續往低薪產業前進。

黃兆仁認為,4大服務業進入的知識門檻低,是薪資無法提升的關鍵。同時,1年來,政府推動一例一休勞工休假新制,提高企業遵法成本,加上休假日增加、企業人力不足,面臨經營困難,更缺乏為員工加薪條件。他並透露,企業爭取放寬「變形工時」仍未達目標,坊間卻已出現「變形工資表」,將員工月薪先打到基本工資水準,再配合勞動新制以加班費或津貼、獎金補足薪資,勞工薪水不但沒增加,低薪問題還有惡化趨勢。

中經院第一研究所所長劉孟俊則指出,1年來各項總體經濟指標好轉,不過民眾仍然無感的關鍵就在薪資不漲。他強調,製造業採購經理人指數以及出口屬於經濟發展的領先指標,雖然已經率先上揚,不過要帶動就業及薪資等勞動市場復甦,存在半年以上的時間落差。

劉孟俊觀察,在景氣變動快速、訂單能見度低的狀況下,國內業者越來越不願意拿出獲利為員工直接加薪,而改以發放獎金方式處理,一旦獲利減少即可隨時取消獎金,等於讓員工共同承擔經營風險,低薪化問題住宿資訊更加難解。

黃兆仁建議國內企業,以規模化、優質化以及加值化經營為目標,先提高利潤才能為員工加薪,並呼籲政府,在施政邁入第2年的同時,應思考透過產業創新條例等既有政策工具提供企業加薪誘因,包括放寬投資抵減適用標準,讓擬訂利潤分享員工或培訓計畫的企業國內訂房,可享營業稅10%免稅,達到留才、育才目標。



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